注目ポイント |
|
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 介護職員(介護職員初任者研修) |
仕事内容 | サ高住「シニアスタイル尼崎」で、 介護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをお願いします。 <具体的には> ・身体介助(施設内での移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助) ・生活支援(レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが担当) の業務が主になります。 <キャリアアップも可> 施設内で身体介助、生活援助、レクリエーション、相談業務等、 ご利用者の生活を支える介護を担当頂きます。 資格取得支援制度や社内研修制度が充実していますので、 専門職としてのさらなるステップアップができます。 |
応募資格 | 有資格者(介護職員初任者研修) ※経験が浅い方やブランクがある方もOK |
勤務地 | 兵庫県尼崎市道意町5丁目4番地 <シニアスタイル尼崎> |
アクセス | 阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩3分 |
給与 | 月給238,000円〜265,000円 <手当一覧(上記月給に含む)> 資格手当:介護福祉士35,000円、実務者25,000円、初任者10,000円 介護業務手当:33,000~35,000円 夜勤手当:5,000円/回(月5回) |
勤務時間 | <シフト制勤務> 早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 ※休憩1時間 夜勤 16:00~10:00 ※夜勤は2シフト分、休憩2時間 |
休日 | 休日:月9日(2月は、8日) 入社後3カ月経過で有給休暇13日付与 (以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日) 年間休日113日以上(有給の計画取得含む) |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
福利厚生 | ■交通費支給あり ■社会保険完備(雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険) ◇検診制度 40歳以上(社保加入)の方は、がん検診を含めた人間ドックを受診できます。 ◇研修制度 WEBでの受講や研修会場でのリアル研修といった職員ごとにあわせて研修を受けられます。 ◇補助金制度 年間5万円まで自己成長につながる研修であれば費用を支給。 その研修内容を事業所内で紹介して頂くことで、他メンバーの成長にもつなげる取り組みをしています。 |
求人の詳細・ポイント | 介護職員(介護職員初任者研修)の仕事「シニアスタイル尼崎」で、介護業務を通じて入居者様の快適な生活のサポートをお願いします。 シニアスタイルでは、 研修が充実年間プログラムでのWEB研修を用意しています。 目指すは「その人がその人らしく暮らす」ことシニアスタイルは、施設サービス事業、訪問サービス事業、 70歳まで働ける環境働くスタッフには「残業なし」「各種手当」「休暇制度」などの厚待遇に加え、 シニアスタイルで働くメリット1.ご利用者2:職員1の体制一人あたりのスタッフにかかる負担を軽減し、手厚いサービスが提供できる体制を整えています。 2.キャリアアップができる資格取得支援制度や社内研修制度が充実しているため、専門職としてステップアップできます。 3.残業なしプライベートの時間が確保でき、メリハリのついた働き方ができます。 4.月8日以上休み2月以外は月9日休み。趣味や家族サービスもできます。 ご紹介先データ法人名株式会社シニアスタイル 施設名シニアスタイル尼崎 住所兵庫県尼崎市道意町5丁目4番地 最寄駅阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩3分 |
求人の応募期限 | 採用決定次第、掲載終了 |
応募方法 | 【1】下記「エントリーフォーム」の必須項目をご記入後、応募するボタンを押してください。 ↓ 【2】弊社の担当者より求人の確認やご案内を、お電話またはメールにてご連絡致します。 ↓ 【3】後日、面接日のご連絡を致します。(事前アドバイスもさせて頂きます)(※1) ↓ 【4】面接 ↓ 【5】内定・入社(※2)(※3) (※1)希望面接日時の調整を致します。担当者にご相談ください。 (※2)雇用条件・希望入社日の調整を致します。担当者にご相談ください。 (※3)仮にご縁がなかった場合、同条件or同条件程度の別求人をご案内させて頂くサービスもございます。(希望される方はお申し付けください) |
エントリーフォーム
プライバシーポリシー
- 【個人情報の利用目的】
- 弊社は、個人情報を以下のような目的で利用させていただきます。
◆お取引における契約の履行
◆弊社が取扱うサービスに関するご案内
◆上記以外の当社の内部管理上の目的
◆その他、ご本人に事前にお知らせし、同意いただいた目的
弊社が業務を委託されたことに伴いお預かりした個人情報については、当該業務を行うためにのみ利用します。 - 【個人情報の取得・利用】
- 弊社は、個人情報の取得または利用においては利用目的を明確にするとともに
法令を遵守して行います。また法令に定める特別の場合を除いて、
ご本人の同意なく利用目的の範囲を超えて利用しません。 - 【個人情報の第三者への開示・提供】
- 弊社は、個人情報を、法令に定める特別の場合を除いて、
ご本人の同意なく第三者へ開示・提供しません。
- 【個人情報の開示、訂正、利用停止等】
- 弊社では、ご本人からの個人情報に関する開示、訂正、利用停止等の
要請をいただいた場合は、速やかに対応します。
2021年06月29日改定
スタッフサポート(スタサポ転職)
代表 片野雅登