【尼崎市水堂町|正社員】介護職員(介護職員初任者研修) | 介護・看護・営業・事務★スタサポ転職

【兵庫|大阪|京都|奈良】介護・看護・営業・事務のスタサポ転職(2024-11-18更新)

求人詳細

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正社員
【尼崎市水堂町|正社員】介護職員(介護職員初任者研修)
【公開日】2024年11月18日
シニアスタイル武庫之荘(初任者研修)
                                               
注目ポイント
  • 有料老人ホーム
  • 高齢者向け住宅
  • 第二新卒OK
  • 経験者歓迎
  • ブランクOK
  • シニア可
  • 有資格者のみ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤あり
  • 週5日勤務
  • 残業なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 資格取得支援
  • 転勤なし
  • 職種変更なし
  • 研修あり
  • 再雇用制度
雇用形態 正社員
職種 介護職員(介護職員初任者研修)
仕事内容 サ高住「シニアスタイル武庫之荘」で、
看護業務を通じて入居者様の快適な生活のサポートをお願いします。

<具体的には>
・身体介助(施設内での移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助)
・生活支援(レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施)
の業務が主になります。
応募資格 要資格(介護職員初任者研修)
※経験が浅い方やブランクがある方もOK
勤務地 兵庫県尼崎市水堂町1丁目34-4
<シニアスタイル武庫之荘>
アクセス JR神戸線「立花駅」徒歩13分
阪急「武庫之荘駅」徒歩13分
給与 月給220,000円以上
<手当一覧(上記月給に含む)>
資格手当15,000円
特定処遇改善15,000円
夜勤手当5,000円/回(月4回程度)
※賞与年2回(実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり)
勤務時間 勤務はシフト制勤務となります。
早番7:00~16:00
日勤9:00~18:00
遅番11:00~20:00
※休憩1時間
夜勤16:00~10:00
※夜勤は2シフト分、休憩2時間
休日 月9日(2月は8日)
前期後期休暇各3日
<年間休日118日(有給5日を含む)>
昇給 あり
賞与 あり
福利厚生 ■交通費支給あり
■社会保険完備(雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険)
■休暇制度(計画的に休暇を取得)
■資格取得支援・手当
■定年は70歳(75歳まで延長可)
年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできます。
ベテラン職員の活躍が評価され「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。
■検診制度
40歳以上(社保加入)の方は、がん検診を含めた人間ドックを受診できます。
病気の早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大切なことです。
会社もしっかりサポートしていきます。
■研修制度
研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備します。
■補助金制度
自身成長できるよう、年間5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支給します。
積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで、
スタッフ全員の成長に繋げて頂きたいと思います。
求人の詳細・ポイント

介護職員(介護職員初任者研修)の仕事

「シニアスタイル武庫之荘」で、介護業務を通じて入居者様の快適な生活のサポートをお願いします。
具体的には、
・身体介助(施設内での移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助)
・生活支援(レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施)
の業務が主になります。

シニアスタイルでは、「自立支援」を促す介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を大切にしています。
実現のために、職員体制は、利用者2:職員1と、満足のいくサービスが提供できる体制をとっています。
看護師や機能訓練指導員も1日3〜4名体制です。
介護職員の皆さんが、利用者の方に寄り添えるサービスができる体制があります。

年間プログラムのWEB研修あり

社内研修は、WEBでの研修を年間プログラムで用意しています。
施設内研修は介護技術、認知症などのプログラムを定期的に実施しています。

研修補助金制度あり

各職員が自分自身で目標を設定して成長できるよう、
年間5万円までの費用を支給しています。
積極的に研修に参加して成長して頂いた上で、
研修内容を事業所内で共有することで、
周りの職員の成長にも繋げて頂くことを期待しています。

目指すは「その人がその人らしく暮らす」こと

シニアスタイルは、施設サービス事業、訪問サービス事業、
居宅介護支援事業を運営している企業です。
シニアスタイルの特長は、介護・看護・機能訓練が一丸となって連携を図りながら、
入居者様に合った暮らし方を提供していることです。

70歳まで働ける環境

働く職員には「残業なし」「各種手当」「休暇制度」などの厚待遇に加え、
70歳定年制、75歳までの雇用延長制度を設けており、長く安心して働ける環境も整えています。
シニアスタイルが運営する、施設・事業所で、入居者様の支援を行いながら、
オンオフ共に充実した新しい生活をスタートしてください!

シニアスタイルで働くメリット

1.ご利用者2:職員1の体制

一人あたりのスタッフにかかる負担を軽減し、手厚いサービスが提供できる体制を整えています。

2.キャリアアップができる

資格取得支援制度や社内研修制度が充実しているため、専門職としてステップアップできます。

3.実務者取得まで徹底サポート

資格取得の費用を会社が全額負担します。安心してキャリアアップしてください。

4.残業なし

プライベートの時間が確保でき、メリハリのついた働き方ができます。

5.年間休日118日

2月以外は月9日休み。趣味や家族サービスもできます。

ご紹介先データ

法人名

株式会社シニアスタイル

施設名

シニアスタイル武庫之荘

住所

兵庫県尼崎市水堂町1丁目34-4

最寄駅

JR神戸線「立花駅」徒歩13分

求人の応募期限 採用決定次第、掲載終了
応募方法【1】下記「エントリーフォーム」の必須項目をご記入後、応募するボタンを押してください。
 ↓
【2】弊社の担当者より求人の確認やご案内を、お電話またはメールにてご連絡致します。
 ↓
【3】後日、面接日のご連絡を致します。(事前アドバイスもさせて頂きます)(※1)
 ↓
【4】面接
 ↓
【5】内定・入社(※2)(※3)

(※1)希望面接日時の調整を致します。担当者にご相談ください。
(※2)雇用条件・希望入社日の調整を致します。担当者にご相談ください。
(※3)仮にご縁がなかった場合、同条件or同条件程度の別求人をご案内させて頂くサービスもございます。(希望される方はお申し付けください)

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    介護職員初任者研修介護福祉士実務者研修ケアマネージャー介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士看護師准看護師事務系資格宅地建物取引士ドライバー系資格資格なし(新卒・未経験)

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    2021年06月29日改定
    スタッフサポート(スタサポ転職)
    代表 片野雅登